a.a. 2016/2017

Il Master è destinato a laureati che lavorano o aspirano a lavorare nell’ area della gestione della performance negli enti pu bblici e dei controlli interni, ovvero a chi vuole intraprendere professionalm e nte il r uolo di valutatore all ’ interno di Organismi Indipendenti di Valutazione o Nuclei di Valutazione presso pubbliche amministra z ioni, alla luce del processo di riforma della PA avviato dalla Legge n°124/2015. L’ apertura a laureati di differenti corsi di laur ea consente un confronto tra formazioni di base differenti, che costituisce fonte di arricchimento per tutti, in quanto la gestione d e lla performance investe ambiti distinti e assume carattere multidisciplinare ( diritto amministrativo, diritto del lavoro, organizzazione sindacale, sociologia del lavoro, scienze della comunicazione, etc,,).

Il Master si propone di fornire le conoscenze di carattere giuridico, organizzativo, sociologico e le competenze teoriche e pratiche inerenti la progettazione e l ’implem entazione di sistemi di controllo e di performance management nel settore pubblico.